+38 098 262 20 20
пн.–пт. | 10:00 – 19:00
пн.–пт. | 10:00 – 19:00
03150, м. Київ, вул. Велика Васильківська, 65,
офіс 242 (2-й поверх)
38 098 262 20 20
info@burtovyi-law-office.com
офіс 242 (2-й поверх)
38 098 262 20 20
info@burtovyi-law-office.com
03150, м. Київ, вул. Велика Васильківська, 65,
офіс 242 (2-й поверх)
38 098 262 20 20
info@burtovyi-law-office.com
офіс 242 (2-й поверх)
38 098 262 20 20
info@burtovyi-law-office.com
Адвокат Микола Буртовий
Вирішення
трудових спорів
Допомагаю вирішувати спори,
що виникають у сфері праці
що виникають у сфері праці
Замовити зворотній дзвінок
Залиште свої контакти у цій формі і я зв’яжусь з вами найближчим часом
Залиште свої контактні дані у цій формі
Я звяжусь із вами для обговорення деталей набйлижчим часом
Адвокат
по трудовим спорам
[ КОРОТКО ПРО ПРАКТИКУ ]
Випадки порушення прав, передбачених Трудовим кодексом, а також трудовими контрактами, вважаються трудовими спорами. Конфліктні ситуації, не врегульовані в добровільному порядку, часто стають предметом судових трудових спорів.
Адвокат по трудових спорах — це спеціаліст, який володіє необхідними навиками та тонкощами ведення справ з питань взаємин між роботодавцями та працівниками. У моїй практиці багато успішних справ, де ми допомагали поновити порушені трудові права громадян.
Невирішені розбіжності, що виникають між працівником та адміністрацією підприємства (роботодавцем) завжди викликають підвищення емоційного фону. Учасникам конфлікту буває складно почути позиції один одного і тому вести конструктивний діалог досить складно. Ось чому для досягнення результату потрібен посередник — адвокат по трудових спорах.
Невирішені розбіжності, що виникають між працівником та адміністрацією підприємства (роботодавцем) завжди викликають підвищення емоційного фону. Учасникам конфлікту буває складно почути позиції один одного і тому вести конструктивний діалог досить складно. Ось чому для досягнення результату потрібен посередник — адвокат по трудових спорах.
Адвокат
по трудовим спорам
[ КОРОТКО ПРО ПРАКТИКУ ]
Випадки порушення прав, передбачених Трудовим кодексом, а також трудовими контрактами, вважаються трудовими спорами. Конфліктні ситуації, не врегульовані в добровільному порядку, часто стають предметом судових трудових спорів.
Адвокат по трудових спорах — це спеціаліст, який володіє необхідними навиками та тонкощами ведення справ з питань взаємин між роботодавцями та працівниками. У моїй практиці багато успішних справ, де ми допомагали поновити порушені трудові права громадян.
Невирішені розбіжності, що виникають між працівником та адміністрацією підприємства (роботодавцем) завжди викликають підвищення емоційного фону. Учасникам конфлікту буває складно почути позиції один одного і тому вести конструктивний діалог досить складно. Ось чому для досягнення результату потрібен посередник — адвокат по трудових спорах.
Невирішені розбіжності, що виникають між працівником та адміністрацією підприємства (роботодавцем) завжди викликають підвищення емоційного фону. Учасникам конфлікту буває складно почути позиції один одного і тому вести конструктивний діалог досить складно. Ось чому для досягнення результату потрібен посередник — адвокат по трудових спорах.
Які трудові спори допомогаю вирішувати
Звернувшись до мене ви можете розраховувати на професійне вирішення питання у таких видах трудових спорів
Поновлення на посаді
Важливо пам’ятати, про скорочені строки давності в даній категорії спорів. Тому рекомендую не зволікати із залученням адвоката.
Стягнення виплат при звільненні
В цій категорії спорів вирішуються питання про стягнення плати за час вимушеного прогулу, заробітної плати, вихідної допомоги та інших компенсацій
Звільнення за корупційні правопорушення
Якщо особу притягнуто до відповідальності за корупційні правопорушення, вона підлягає звільненню з роботи. Однак, нерідко таке звільнення проходить з порушеннями трудового законодавства, що дає підстави для успішного оскарження звільнення.
Які трудові спори допомогаю вирішувати
Звернувшись до мене ви можете розраховувати на професійне вирішення питання у таких видах трудових спорів
Поновлення на посаді
Важливо пам’ятати, про скорочені строки давності в даній категорії спорів. Тому рекомендую не зволікати із залученням адвоката.
Стягнення виплат при звільненні
В цій категорії спорів вирішуються питання про стягнення плати за час вимушеного прогулу, заробітної плати, вихідної допомоги та інших компенсацій
Звільнення за корупційні правопорушення
Якщо особу притягнуто до відповідальності за корупційні правопорушення, вона підлягає звільненню з роботи. Однак, нерідко таке звільнення проходить з порушеннями трудового законодавства, що дає підстави для успішного оскарження звільнення.
Допомога адвоката у трудових спорах
З метою вирішення трудового спору може надаватись така правова допомога адвоката
- КОНСУЛЬТАЦІЯ АДВОКАТАВключає аналіз документів, що надані клієнтом та підготовку стратегії (плану дій) з детальним бюджетом проекту.
- ДОСУДОВЕ ВРЕГУЛЮВАННЯЗабезпечимо представництво інтересів в переговорах з роботодавцем (у разі можливості вирішити спір без звернення до суду). Включає підготовку листів, скарг, адвокатських запитів.
- ПІДГОТОВКА ДОКУМЕНТІВ ДО СУДУВключає збір необхідних доказів та підготовку позовної заяви, відповіді на відзив, пояснень, клопотань та інших необхідних процесуальних документів.
- ПРЕДСТАВНИЦТВО В СУДІВключає представництво адвокатом інтересів клієнта у судових засіданнях під час розгляду справи в суді
- ОСКАРЖЕННЯ РІШЕННЯ СУДУПередбачає оскарження рішень, постанов або ухвал судів в апеляційному та касаційному порядку. Включає підготовку апеляційних та касаційних скарг.
- ВИКОНАННЯ РІШЕННЯ СУДУВключає супровід процедури примусового виконання рішень у державних або приватних виконавців.
Допомога адвоката у трудових спорах
З метою вирішення трудового спору може надаватись така правова допомога адвоката
- КОНСУЛЬТАЦІЯ АДВОКАТАВключає аналіз документів, що надані клієнтом та підготовку стратегії (плану дій) з детальним бюджетом проекту.
- ДОСУДОВЕ ВРЕГУЛЮВАННЯЗабезпечимо представництво інтересів в переговорах з роботодавцем (у разі можливості вирішити спір без звернення до суду) . Включає підготовку листів, скарг, адвокатських запитів.
- ПІДГОТОВКА ДОКУМЕНТІВ ДО СУДУВключає збір необхідних доказів та підготовку позовної заяви, відповіді на відзив, пояснень, клопотань та інших необхідних процесуальних документів.
- ПРЕДСТАВНИЦТВО В СУДІВключає представництво адвокатом інтересів клієнта у судових засіданнях під час розгляду справи в суді
- ОСКАРЖЕННЯ РІШЕННЯ СУДУПередбачає оскарження рішень, постанов або ухвал судів в апеляційному та касаційному порядку. Включає підготовку апеляційних та касаційних скарг.
- ВИКОНАННЯ РІШЕННЯ СУДУВключає супровід процедури примусового виконання рішень у державних або приватних виконавців.
Отримайте правовий
експрес-аналіз вашого питання!
експрес-аналіз вашого питання!
Опишіть вашу ситуацію та протягом 1 робочого дня
отримайте ефективну стратегію дій та бюджет проекту
отримайте ефективну стратегію дій та бюджет проекту
Всі ваші дані захищені адвокатською таємницею
та за жодних обставин не будуть передані третім особам!
та за жодних обставин не будуть передані третім особам!
Опишіть вашу ситуацію та протягом 1 робочого дня
отримайте ефективну стратегію дій та бюджет проекту
отримайте ефективну стратегію дій та бюджет проекту
Статті на тему трудових спорів
Щотижня публікую статті та коментарі на актуальні теми моєї адвокатської практики. Коментарі щодо резонансних законопроєктів, нові прецеденти в судовій практиці.
Статті на тему трудових спорів
Щотижня публікую статті та коментарі на актуальні теми моєї адвокатської практики. Коментарі щодо резонансних законопроєктів, нові прецеденти в судовій практиці.
03150, м. Київ, вул. Велика Васильківська, 65,
офіс 242 (2-й поверх)
+38 098 262 20 20
info@burtovyi-law-office.com
Правила і умови
Політика конфіденційності
офіс 242 (2-й поверх)
+38 098 262 20 20
info@burtovyi-law-office.com
Правила і умови
Політика конфіденційності
Юридичним особам
Приватним клієнтам
